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BLOG CORPORATIVO

Blog Corporativo Chavsa

Viendo las entradas de "well-being"

HAGAMOS DE NUESTRA OFICINA UN “THIRD PLACE”

Por Joaquin Chavsa
14 de septiembre de 2017

Los sociólogos afirman que pasamos nuestra vida en tres lugares:   El denominado FIRST PLACE: Nuestro hogar, como lugar en sí, está intensamente afectado por las exigencias de una mayor flexibilidad y movilidad.     El SECOND PLACE: Nuestra Oficina (o lugar de trabajo)     El THIRD PLACE: Los lugares de ocio de cada […]

¿Y si es tu oficina la que empieza a cuidarte?

Por Ana Belén Crisóstomo
18 de agosto de 2017

Hoy en día, vivimos en un mundo caótico, donde lo que más se valora es cuánto más y cuanto más rápido, mejor. Se demanda más. Según datos del estudio de la consultora The Energy Project, el “74% de las personas que trabajan están experimentando una crisis personal de energía.” Estamos llevando nuestra salud al límite, […]

Por qué debemos tener jardines verticales

Por Joaquin Chavsa
4 de agosto de 2017

Vas caminando por medio de la ciudad y de repente… encuentras de frente una masa de vegetación que se alza hasta el cielo…¿ciencia ficción? No, jardines verticales.     Una moda ¿pasajera? Desde que a finales de la década de 1960 Patrick Blanc idease en su cabeza adolescente el primer jardín vegetal, hasta la expansión […]

El equipamiento como identidad corporativa

Por Beatriz Garrido Jiménez
28 de julio de 2017

Equipamiento + identidad corporativa = marca Decía Steve Jobs que la gente compra los libros por cómo es la portada. En el ámbito empresarial y, en concreto, de la arquitectura, la imagen que transmita una empresa es vital para su posicionamiento en el mercado. La identidad no solo viene definida por el producto que se […]

Hot-Desking ¿si o no?

Por Joaquin Chavsa
14 de julio de 2017

Hot-desking Casi el 60% de la jornada laboral la dedicamos a reuniones. Además, cerca del 40% de los puestos se encuentran vacíos la mayor parte del día. Con estos datos, está claro que la evolución en la manera de relacionarnos con los espacios de trabajo es cada vez más evidente. Si a esto le unimos […]