CHAVSA ha intervenido en numerosos proyectos de mejora en los centros sanitarios más punteros del país, que nos han proporcionado una gran experiencia en este tipo de obras. Entre los clientes más destacados de este sector se encuentran:

• CLÍNICA CEMTRO
• VIAMED
• GRUPO QUIRÓN
• Otros.

Algunos de los puntos que consideramos más importantes a la hora de desarrollar proyectos en centros sanitarios son:

• La importancia de cumplir las fechas requeridas por el centro, ya que los servicios médicos tienen una programación que debe satisfacerse para no incurrir en gastos y molestias para los pacientes.

Para cumplir los objetivos de plazo, en CHAVSA contamos con proveedores de confianza acostumbrados a ejecutar obras de este tipo. Consideramos que es fundamental integrar a todos los implicados en la planificación de la obra, buscando la colaboración y el compromiso de todos. Para ello estamos implementando la metodología Last Planner System ® que permite tener una mayor control sobre las fechas.

En obras en centros sanitarios donde se mantiene la actividad es imprescindible mantener una señalización adecuada hacia los usuarios del centro, acotando las zonas de trabajo y, si es necesario, la instalación de divisiones provisionales que impidan contaminar las zonas más sensibles del hospital, como zonas de quirófanos, UCIS, etc.

También es necesario un cuidado especial con la generación de ruidos molestos, para lo cual se deberán respetar unos horarios que permitan el descanso y el desarrollo de la actividad sanitaria, especialmente en zonas de habitaciones y consultas.

Destacamos también la importancia de que las actuaciones realizadas en este tipo de centros, por la complejidad de los mismos, estén integradas en un Plan Director, que defina los objetivos generales del edificio, de manera que las actuaciones desarrolladas sigan una hoja de ruta que vaya satisfaciendo las necesidades planteadas, con un orden lógico.

Es fundamental dejar un adecuado registro de todas las modificaciones realizadas en el centro, generando los correspondientes planos asbuilt e información gráfica, así como la documentación técnica y referencias de los elementos incorporados al edificio, para permitir un adecuado mantenimiento.

CHAVSA tiene un equipo experimentado en el desarrollo de obras en centros sanitarios que ha demostrado en sus casi 40 años de vida.

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Según datos del estudio de la consultora The Energy Project, el “74% de las personas que trabajan están experimentando una crisis personal de energía.” Estamos llevando nuestra salud al límite, sin saber cómo gestionarlo y sin tomar tiempo ni espacio para recuperarnos y volver a un estado de energía óptimo. El cansancio crónico, el estrés, la desmotivación, la apatía… son grandes cuestiones que nos atañen, tanto a nivel personal como en las organizaciones. Esto no es una forma sostenible de trabajar, ni de generar valor dentro de las organizaciones.

¿y si es tu oficina la que empieza a cuidarte?

Potenciar y cultivar una cultura en la que todas y cada una de las personas lideren desde la vitalidad, desde el querer crecer como personas y profesionales dentro de ella y en estados de vitalidad óptimos, es una de las mayores ventajas competitivas que podrían desarrollar las organizaciones.

Cada vez pasamos más tiempo en nuestro espacio de trabajo, el cambio es inevitable. Diseñar teniendo en cuenta hacer el día a día más cómodo y grato a los usuarios es una máxima, aplicar las herramientas y las estrategias para crear máximos niveles de salud, energía y vitalidad.

Sé feliz

¿Quién no quiere ser feliz en su vida personal y profesional ? Ser feliz no es sólo bueno para el bienestar personal, también es bueno para nuestra vida laboral – y la organización, como un todo.

Las personas positivas no sólo influyen en el entorno que los rodea, sino que también son más productivas, orientadas hacia objetivos y exitosas.

Well Being o Bienestar

¿y si es nuestro entorno de trabajo el que colabora para que esto sea así?

El diseño de la oficina tiene la oportunidad de implementar estrategias e intervenciones únicas que se alinean con conceptos de BIENESTAR. ¿Cómo podemos hacerlo? Una de las herramientas que tenemos para ello es la CERTIFICACIÓN WELL, el certificado WELL distingue a aquellas oficinas que han sido diseñadas y desarrolladas pensando en el bienestar y la salud de sus empleados. La certificación evalúa cientos de parámetros clasificados en siete categorías:

Centramos nuestro pensamiento en el bienestar y la salud de los usuarios: contribuyendo a aumentar la satisfacción y la productividad de los ocupantes, reducir el absentismo laboral y mejorar la imagen de la empresa, entre otros.

Ha llegado el momento de pensar en las personas, ha llegado el momento de cuidarse, ha llegado el momento de adaptar tu entorno de trabajo para que esto sea posible, ha llegado el momento de diseñar tu oficina pensando en BIENESTAR.

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